Employer Branding Specialist [Sweden]


 

Vi söker en Employer Branding Specialist, en ny spännande roll hos oss där du från grunden ska bygga upp samarbeten, arbetsstrukturer och processer till våra divisioner i Sverige för att skapa möjligheter till ökad medvetenhet kring varumärket ASSA ABLOY, inte bara för att attrahera nya kompetenser och behålla medarbetare, utan också för att driva hållbar utveckling av företaget.


När du jobbar inom ASSA ABLOY får du goda möjligheter att bygga en karriär som du kan vara stolt över, du får driva förändring i kapplöpningen för att hitta talanger och se till att ASSA ABLOY sticker ut som arbetsgivare i Sverige.


$ads={1}

I rollen kommer du bidra med att säkerställa att vi fortsätter stärka våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom acesslösningar och samtidigt attrahera framtida talanger genom att aktivt driva EB arbetet brett tillsammans med HR, både lokalt och tvärfunktionellt mot våra divisioner i Sverige och globalt.


För att vi ska säkerställa tillgången till arbetskraften nu och i framtiden kommer du ha fullt ansvar för hela EB processen och du får skapa och fastställa denna och säkerställa att den efterföljs inom hela organisationen. Du kommer med dina tidigare erfarenheter bidra brett med olika aktiviteter av högsta klass som tillför ett bra EB värde genom att skapa kvalitativa samarbeten, ex med olika universitet, skapa trainee möjligheter ute i organisationen, säkerställa partnerskap med olika kluster och skapa nätverk som ska bidra till ökat varumärkesvärde och samtidigt attrahera nya medarbetare.


Din profil

Du har en relevant universitetsutbildning för rollen med minst 5 års tidigare erfarenhet från liknande befattning. Du gillar att jobba proaktivt med stort lösningsfokus och med din mycket goda kommunikativa förmåga vill vi att du ligger i framkant av EB arbetet och av marknadsföring på sociala medier. Du behärskar både svenska och engelska flytande i tal o skrift och det är mycket meriterande om du har vana från likande roll från en global organisation. Vi vill att du har en dokumenterad erfarenhet av att ansvara och koordinera olika EB aktiviteter brett i Sverige. Du har en kreativ blick och mycket god inblick och kunskap kring marknadsföringsaktiviteter och vet att Internt EB arbete är mycket viktigt och du känner dig trygg i att följa och kartlägga våra medarbetares syn på varumärket genom olika verktyg av medarbetaraktiviteter.,


Om ansökan

Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2023-07-03. Om du vill veta mer om tjänsten, tveka inte att kontakta Rekryterande chef Director & Head of HR Ingvor Hoffström +46 70 748 52 21 eller Talent Acquisition Partner, Lena Sjö lena.sjo@assaabloy.com


We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
Application due
2023-07-03

Function

Human Resources

Experience level

Mid-senior level

Location

Stockholm, Stockholm, Sweden

$ads={2}


 

.

Post a Comment

Previous Post Next Post

Sponsored Ads

نموذج الاتصال