Zunehmend mehr Marketer*– sowohl Executives als auch die, die operativ tätig sind – hören täglich unseren Podcast, schauen die Episoden unserer Marketing-Shows und lesen gespannt unseren fundierten LinkedIn Content. YOYABA wird immer mehr zu einer Media Company – genau so wie es in deiner Vision schon seit Tag 1 gelebt wird!
Nicht nur die Zahlen beweisen es, sondern du spürst auch selbst, wie YOYABA zum absoluten Thought Leader für die Themen B2B Revenue Marketing & Demand Generation im gesamten DACH-Raum heranwächst, zunehmend mehr Top-Anfragen in unserer Pipeline landen und in mehr Neukunden & Revenue resultieren.
Denn nichts anderes als das ist dein Anspruch, der dich täglich antreibt und morgens mit einem Grinsen aus dem Bett lockt. Während du nach dieser Erkenntnis wieder zu dir kommst, kommt ein Gefühl von Aufregung & Excitement in dir auf.
Du klappst grinsend deinen Laptop zu, denn du kannst kaum glauben, dass die ersten 3 Monate bei YOYABA wie im Flug vergangen sind.
$ads={1}
Your daily Business
- Du entwickelst gemeinsam mit unserer Geschäftsführung eine ganzheitliche Marketingstrategie, um YOYABA zum #1 Thought Leader im B2B SaaS Marketing Space zu etablieren
- Du bist von Beginn an verantwortlich für Pipeline & Revenue und arbeitest Hand-in-Hand mit unsrem Sales-Team, um gemeinsam das Revenue-Department abzubilden
- Du hast das Mindset, YOYABA zu einer Media Company auf- und auszubauen - Gleichzeitig bist du verantwortlich für die gesamte Media- und Content Strategy - wie u.a. unseren Podcast und dessen maximal effiziente Distribution & Content Syndication
- Du lebst einen modernen Marketing Approach durch Demand Generation und bist bereit 100% Ownership zu übernehmen
- Du bleibst immer up-to-date, wenn es um die neuesten Trends im B2B SaaS (wie zB. How to build a media company, Demand Generation, Revenue Marketing, etc.) geht und bildest dich kontinuierlich selbständig weiter
Requirements
- Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung in den Bereichen Marketing, Projektmanagement & Content Strategy und bist der festen Überzeugung, dass Demand Generation der einzige Weg ist, um nachhaltig Erfolge zu erzielen
- Entrepreneurship: Du konntest bereits fachliche Leadership-Skills sammeln und hast Bock in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team ein Revenue-Department aufzubauen
- Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset & fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden – gleichzeitig möchtest du unbedingt einen erheblichen Impact auf die stark wachsende SaaS Branche haben
- Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Playern* richtig Gas zu geben
Benefits
- Ein Team aus A-Playern* & Start-up-Gründern*, die nach Wachstum streben
- Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit
- Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst
- Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen* sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.
- Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.
- Ob in Hamburg, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland - bei uns kannst du von überall aus arbeiten
- Personal Branding LinkedIn Workshop mit Johanna: Bei uns hast du die Chance deine Networking-Skills auf ein neues Level zu heben und dir gleichzeitig durch regelmäßiges Coaching deine eigene Brand bei LinkedIn aufzubauen
- Du willst Remotee werden? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Jahresbudget kannst du jederzeit zu uns ins HQ nach Hamburg kommen
- Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt
- Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils
"On-Top" Selbstverständlichkeiten:
Ein voller Kühlschrank mit allerlei Drinks von Fritz-Kola, Alsterwasser, Bier & der ein oder andere Weißwein für heiße Sommertage. Eine Coffee- und Wasser-Flatrate sind natürlich auch inklusive
Na, überzeugt?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.
Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.
Competence-Call: Im nächsten Step lernst du deinen Teamlead & unsere Head of Talent Acquisition, welche mit dir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen sprechen (ca. 60–75 min.) und ihr gemeinsam herausfindet, ob es ein Match zwischen YOYABA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.
Remote ist super, doch natürlich hast du auch immer die Möglichkeit bei uns im HQ in Hamburg auf einen Coffee oder ein Kaltgetränk vorbeizuschauen!
Founder Lunch: Abschließend möchten unsere Founder Tim & Christian, sowie Matthis, unser Client Service Lead, dich natürlich auch noch kennenlernen – persönlich in unserem wunderschönen Office in Hamburg-Winterhude, damit du auch direkt den YOYABA Vibe spüren kannst. Beim leckeren Lunch & anschließendem Gespräch könnt ihr dann über alles schnacken, was noch offen geblieben ist & gemeinsam herausfinden, ob es matched. Plane hierfür bitte ca. 1,5 - 2 Stunden Zeit ein. Maximal 2 Tage später bekommst du dann Feedback von uns - und wenn alles passt, starten wir danach gemeinsam durch.
Frei nach dem Motto: We scale Tomorrow's Unicorns
Dein Recruiting-Team.
*Egal, ob männlich/weiblich/divers, unsere Stellenanzeigen richten sich an alle, denn wir sehen jeden als Menschen
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsort: Vor Ort
